Her alanda olağanüstü bir başarı: Bilimsel değerlendirme sürecinde, C büyüklük kategorisinde (200'den fazla çalışan) olağanüstü bir üçüncü sıra elde ettik.

Bu, Almanya’nın en yenilikçi küçük ve orta ölçekli işletmelerinden biri olarak dördüncü kez seçilmemizi ifade ediyor; ayrıca bu yıl ilk kez, kendi büyüklük kategorimizde ilk üç şirket arasında yer aldık.

Ödül töreni, 26 Haziran’da Heidelberg’de düzenlenen Alman KOBİ Zirvesi kapsamında gerçekleştirildi. Törende, eski Federal Cumhurbaşkanı Christian Wulff, Kübler Grubu'nun yönetim kurulu ve yönetimine TOP 100 mührünü takdim etti. Kübler'de inovasyon, öncelikle çalışanlarımızın adanmışlığı ve müşterilerimiz, üniversiteler ve teknoloji ortaklarımızla olan yakın işbirliğimizden kaynaklanmaktadır. Birlikte, her zaman gerçek dünyadaki ihtiyaçlara yönelik çözümler geliştiriyoruz.

Kübler’de inovasyon, bir ekip çalışmasıdır. Çalışanlarımıza yeni fikirler geliştirmeleri ve bunları hayata geçirmeleri için bilinçli olarak özgürlük tanıyoruz. Bunun bir örneği, şirket içi “Höhle der Löwen” yarışmamızdır: Yedi geliştirme ekibi, boş zamanlarını kullanarak dört ay içinde yeni ürün fikirlerini işlevsel prototiplere dönüştürdü. Bu fikirlerin birçoğu, şimdiden yeni nesil ürünlere entegre ediliyor.

Bu yaklaşım, “My Day” ile tamamlanmaktadır. Her iki haftada bir Cuma günü, geliştirme departmanındaki çalışanlar günlük işlerinden uzaklaşarak departmanlar arası işbirliği içinde yeni fikirler ve yaratıcı çözümler üzerinde çalışabilirler. İşte bu şekilde inovasyon için alan yaratıyor ve ekip sınırları ötesinde işbirliğini teşvik ediyoruz.

Günlük geliştirme çalışmalarımızda da ürün yönetimi, uygulama mühendisliği ve geliştirme ekipleri, müşteri gereksinimlerini yenilikçi ürünlere ve sistem çözümlerine dönüştürmek için yakın bir işbirliği içinde çalışır. Aynı zamanda, portföyümüzü sürekli genişletiyor ve “Çalışması Kolay” ilkesinden yola çıkarak müşterilerimizle olan işbirliğimizi her geçen gün daha basit ve verimli hale getiriyoruz.

TOP 100 ödülü, inovasyona olan bağlılığımızı teyit ediyor. Ancak her şeyden önce bu ödül, çalışanlarımızın yaratıcılığının, adanmışlığının ve işbirliğinin bir takdiridir. Onların zengin fikirleri ve yeni yaklaşımlara açık olmaları, yarının çözümlerini geliştirmeye devam etmemizi sağlayacak temeli oluşturuyor.

TOP 100 Hakkında

1993 yılından bu yana, TOP 100 inovasyon yarışması, özellikle sistematik ve başarılı inovasyon yönetimiyle öne çıkan orta ölçekli şirketleri onurlandırmaktadır. Belirleyici faktör, tek bir yeni ürün değil, genel tablodur: strateji, inovasyon kültürü, süreçler, pazar odaklılık ve ölçülebilir ekonomik başarı.
Viyana Ekonomi ve İşletme Üniversitesi ’nden Nikolaus Franke, yarışmanın bilimsel direktörlüğünü yürütmektedir.

Yarışmanın danışmanı ise eski Federal Cumhurbaşkanı Christian Wulff’tur. Proje ortakları arasında Fraunhofer Topluluğu ve BVMW gibi kuruluşlar yer almaktadır.